*ST步高重整投资协议签订 17家投资人预计投资25亿元

经过了半年的(de)筹划，*ST步高(002251)重(zhòng)整(zhěng)工作接近收官。

4月30日，*ST步(bù)高公(gōng)告称，公司已于
4月25日(rì)与17家重整投资人签订了《重整投(tóu)资协(xié)议》。签署协议的(de)当天，*ST步高及管理人向湘潭中院提交了*ST步高重整投资协议签订 17家投资人预计投资25亿元步步高股份及其十(shí)四家子公司重整计划草案，湘潭中院正在对草案进行审核，并(bìng)确定召开债权人会议的时间。

17家投资人(rén)将以现金认购*ST步高通过资(zī)本(běn)公积(jī)转增的股份(fèn)。根据*ST步高重整投资协议签订 17家投资人预计投资25亿元《重(zhòng)整(zhěng)投资协议》估算，如(rú)果(guǒ)不考虑持股比例(lì)因素，17家投资人 预计认购股(gǔ)份数量合计(jì)11.75亿股，投资
金额将达25亿元。

重整投资人获确定(dìng)

具体来看，重整(zhěng)方案中产业投资人4家，分别为：白(bái)兔集团、外贸信托(tuō)（联合中化农业）、物美集团+博雅春芽、湘潭电(diàn)化产投。财(cái)务投资人13家，分别为：吉富创投、上海宏翼基金、远(yuǎn)鉴基金、外贸信托、盛世景资管、九华资管、招商平安、湘江资管、一元信诚、华(huá)楚投资、中(zhōng)冠宝、松(sōng)树慧林、隆杰达。

产业投资人中(zhōng)，白兔集团、湘潭电化产投(tóu)、物美集团和博雅 春(chūn)芽将以(yǐ)1.65元(yuán)/股的价格受(shòu)让股份；外贸信托（联合中化农业）的受让价为1.90元/股。13家财务投资人受让价格统一为2.50元/股，锁定期为12个月。

据了解(jiě)，白(bái)兔集团、湘潭电(diàn)化产(chǎn)投(tóu)、物美集团和博雅春芽(yá)等均(jūn)提名非独(dú)立董事及/或(huò)独立董事深度参(cān)与公(gōng)司治理，全面提供产业资源，进行深入赋能，且锁定期为36个月，故每(měi)股价格为1.65元；外贸信托（联合中化农业）未通过提名董(dǒng)事的方式
深度参与公司治理，且锁定为24个月，故每股价格为1.90元。

*ST步高表示，后续将(jiāng)依托产业投资(zī)人(rén)提高线上零售能(néng)力、供应链整(zhěng)合能 力、品牌营销优势，进行产业赋能，增强(qiáng)持续经营能力。其中：

湘(xiāng)潭电化产投作为(wèi)产(chǎn)业投(tóu)资人参与公(gōng)司重整(zhěng)，将充分发挥国资“压舱石”作用；

白兔集团是新(xīn)零售业态，充分发挥在抖音短(duǎn)视频内(nèi)容制作、达人孵化(huà)、线上零售能力(lì)优势、供应链整(zhěng)合能力(lì)优势和品(pǐn)牌(pái)营销等优势，逐步打造步步高股份自(zì)营商品供应(yīng)链体系，助力步步高股份逐步恢复和提升盈(yíng)利能力；

央企外贸信托联(lián)合(hé)中(zhōng)化农业(yè)，将帮助(zhù)步(bù)步高着力打造优质低价生鲜产品，形(xíng)成产品优势；

零(líng)售巨头物美集团(tuán)将发挥在(zài)整合(hé)供(gōng)应链、品(pǐn)牌赋能、数字(zì)化零售(shòu)等(děng)方面的优势(shì)，助力步步高进一步提(tí)升供应链能力(lì)，并利用数字(zì)化能(néng)力帮助公司提高运营效率。

一
季度扭亏为盈

同日，*ST步高重整投资协议签订 17家投资人预计投资25亿元*ST步高披(pī)露(lù)2023年年报以及2024年一 季报，公(gōng)司在今年一季度实现扭亏为盈。其中在2023年度，*ST步高实现(xiàn)营收30.87亿元；归母净利润为亏损18.89亿元，亏损同比(bǐ)减少。2024年一季度，步步高营收
规模9.28亿元，归母净利润2023.03万元，同比扭亏为盈。

财报介(jiè)绍，在2023年除通(tōng)过重整优化资本结构、化(huà)解债务问题外，*ST步高还
从战略调整、组织变(biàn)革、主营业务维持、降本增效等方面积极自救，保持持续经营。

战略调整方面，为及时减亏止损，2023年关闭扭亏无望门店共(gòng)113家，并在(zài)当年9月开(kāi)始重启部(bù)分优(yōu)质门店。截至2023年末，公司已(yǐ)重整超市门店(diàn)84家，累计拥有各业态门店133家，超市 业态门(mén)店96家、百货业态门店37家。同时，基(jī)于收缩战略，公司在重塑(sù)与优化组织(zhī)的同时(shí)，调(diào)整了薪酬(chóu)福利体(tǐ)系，人力成本下(xià)降。

今年一季度(dù)末，步步高引入胖东来管理(lǐ)团队(duì)对公(gōng)司的超市(shì)业务进行改造，从员工薪酬、政策机制、卖场布局(jú)、商品重整、价格优 化等(děng)各(gè)方面进行系统调整。截至4月25日(rì)，步步高(gāo)超市长沙梅溪湖店完成第一阶段调改，近7日销售额(é)均超80万元，且有6日超(chāo)100万元。调改的第二家门店为湘潭(tán)九华新天地店，计划将于五一假期(qī)后正式启动。

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